銀星公司開展新《員工手冊(cè)》培訓(xùn)學(xué)習(xí)
9月8日下午，銀星公司組織開展了對(duì)各部室管理層員工的第一輪集團(tuán)修訂的新《員工手冊(cè)》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
近年來(lái)，隨著集團(tuán)的發(fā)展壯大和新進(jìn)員工的增加，春風(fēng)員工對(duì)集團(tuán)的發(fā)展歷史、戰(zhàn)略、企業(yè)文化、相關(guān)制度的認(rèn)識(shí)越來(lái)越模糊，有必要強(qiáng)化培訓(xùn)，以增強(qiáng)員工對(duì)集團(tuán)各企業(yè)的理解和認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)歷史的了解和對(duì)未來(lái)的把握，樹立主人翁意識(shí)，清晰自己的位置，明確未來(lái)努力的方向，統(tǒng)一全體春風(fēng)人的思想。為此，今年集團(tuán)對(duì)原來(lái)的《員工手冊(cè)》進(jìn)行了重新修訂完善，并要求各公司對(duì)員工進(jìn)行全覆蓋培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考核。
按照集團(tuán)的要求，銀星公司制訂了新《員工手冊(cè)》的培訓(xùn)計(jì)劃，將從9月8日---9月20日分階段、分層次分批對(duì)各部室管理人員和各車間非生產(chǎn)、一線職工進(jìn)行重點(diǎn)章節(jié)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。培訓(xùn)結(jié)束后，綜合辦9月21日—25日將統(tǒng)一組織對(duì)各層面員工進(jìn)行書面測(cè)試，已驗(yàn)證其學(xué)習(xí)效果和對(duì)《員工手冊(cè)》各章節(jié)內(nèi)容的掌握程度。
近年來(lái)，隨著集團(tuán)的發(fā)展壯大和新進(jìn)員工的增加，春風(fēng)員工對(duì)集團(tuán)的發(fā)展歷史、戰(zhàn)略、企業(yè)文化、相關(guān)制度的認(rèn)識(shí)越來(lái)越模糊，有必要強(qiáng)化培訓(xùn)，以增強(qiáng)員工對(duì)集團(tuán)各企業(yè)的理解和認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)歷史的了解和對(duì)未來(lái)的把握，樹立主人翁意識(shí)，清晰自己的位置，明確未來(lái)努力的方向，統(tǒng)一全體春風(fēng)人的思想。為此，今年集團(tuán)對(duì)原來(lái)的《員工手冊(cè)》進(jìn)行了重新修訂完善，并要求各公司對(duì)員工進(jìn)行全覆蓋培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考核。
按照集團(tuán)的要求，銀星公司制訂了新《員工手冊(cè)》的培訓(xùn)計(jì)劃，將從9月8日---9月20日分階段、分層次分批對(duì)各部室管理人員和各車間非生產(chǎn)、一線職工進(jìn)行重點(diǎn)章節(jié)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。培訓(xùn)結(jié)束后，綜合辦9月21日—25日將統(tǒng)一組織對(duì)各層面員工進(jìn)行書面測(cè)試，已驗(yàn)證其學(xué)習(xí)效果和對(duì)《員工手冊(cè)》各章節(jié)內(nèi)容的掌握程度。
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