2014年2月9日—10日，銀星公司在三樓會議室召開了2014年經營工作會議。集團董事局主席、總裁曹總、總經理孫洪良和公司經理班子成員、各部室科部長、各制造部部長、全體銷售人員及銷售部、網絡銷售中心、大客戶開發中心全體成員共計110多人參加了此次會議。

　　會議由副總經理呂計雪主持，并對2014年的相關銷售政策進行了宣貫和解讀。副總經理冀振生宣讀了關于表彰2013年度模范經營員的決定，副總經理葛春磊通報了2013年銷售人員任務完成及開支效益情況。

　　曹總對銀星公司的銷售隊伍的發展講了三點意見。一是在新的社會形勢下，銷售辦法如何適應社會形勢的發展和變化，要研究新的銷售辦法和策略開發市場和客戶；二是要改變部分銷售人員中存在的惰性思想，公司要激發業務員的狼性精神，努力研究銷售辦法和對策；三是為達到會議效果，銷售人員要對公司的銷售政策多討論，多發表意見。關于如何促進銀星公司的快速發展，曹總提出，一是要研究銀星公司的發展后勁在哪里，二是如何開辟新的銷售渠道，用新辦法促進銷售。

　　孫總做了《占據行業發展的制高點，開發有潛力的用輥市場，奮力實現銀星公司2014年營銷工作新發展》的報告，報告總結了銀星公司2013年的發展情況，闡述了2014年的工作重點思路，并就銷售隊伍中存在的問題和2014年如何有效開發市場提出了解決辦法和思路。

　　為了提高銷售人員的專業技能，促使銷售人員成為專家型銷售人員，銀星公司2月9日利用一天的時間對全體的銷售人員進行了培訓。

　　本次培訓，公司邀請了鋼鐵行業、木工行業和造紙紡織行業的工程師就行業基本知識、膠輥的運轉原理、維修保養注意事項和市場情況等內容進行了專題培訓，公司的相關人員也就印刷行業膠輥、市場信息、橡膠的常識等進行了培訓，培訓取得了預期的良好效果。