為深入貫徹落實集團人才隊伍建設，進一步提高鍛煉辦公系統后備人才的溝通表達能力、邏輯思維能力及創新意識、為大家提供一個展示自己、挑戰自己的平臺，6月7日，春風集團組織開展了以“履職盡責，創先爭優”為主題的辦公系統培養人員選拔活動。二十余名來自各崗位的優秀選手參加了此次選拔比賽。

比賽中，選手們緊緊圍繞崗位職責，從不同角度、不同層面分享了當前工作開展思路、成功經驗、創新點等優秀做法。參賽選手落落大方的舉止、鏗鏘有力的語言、飽滿真摯的情感，充分展現了春風員工的青春朝氣與實干激情，贏得了評委的一致認同和觀眾們的陣陣掌聲。經過激烈角逐，最終10名選手在中脫穎而出，晉級決賽。

賽后，集團副總裁楊俊凈做了總結發言。他表示每一位參賽選手的表現各有長處，可圈可點。希望大家能夠利用此次活動，互相學習、互相借鑒、共同進步。同時勉勵晉級選手要高度重視，充分準備，爭取在決賽中取得更好的成績。